Reputation management

Nous vous aidons à forger une réputation solide et crédible afin que votre entreprise bénéficie d’une image forte et attire les intervenants clés. Nous sommes à vos côtés pour façonner avec vous la réputation de votre entreprise. Qu’il s’agisse de définir les expertises et les chiffres à mettre en valeur ou les atouts à mettre en avant pour attirer l’attention d’intervenants clés, notre ambition est claire: vous aider à vous profiler comme expert, en tant qu’entreprise ou employeur.

Workshop thought leadership

Il s’agit d’un long entretien qui vise à découvrir l’ADN de votre entreprise, votre expertise et vos opinions, jusque dans les moindres détails. Nous endossons le rôle de journaliste pour vous poser toutes les questions pertinentes. Nous interrogeons également vos experts. Cet entretien nous permet de dégager in extenso les thèmes (financiers) à mettre en lumière.

Le plan de communication

Nous reprenons tous les messages sélectionnés ensemble à propos de votre entreprise et définissons les moments clés pour communiquer. Ceux-ci serviront de point de départ pour un plan de communication détaillé qui sera la référence pour tous les moments de contacts avec la presse et les parties prenantes.

L’analyse de la réputation

Que pense les banques et les autorités de régulation de vos résultats? Comment votre entreprise est-elle perçue par la presse ou les pouvoirs publics? Que pense le public du ton sur lequel vous communiquez ou des personnes que vous mettez en avant? Nous interrogeons les parties prenantes liées à votre activité et analysons leurs réponses. Nous obtenons ainsi des points de vue très intéressants qui nous permettent d’élaborer un plan d’action concret pour donner un nouvel élan à votre réputation.

La cartographie des parties prenantes

Vous allez devoir communiquer prochainement sur des thématiques sensibles? Nous dressons la liste des personnes prioritaires avec lesquelles vous allez devoir débattre du sujet. S’agit-il du monde politique, des banques, des investisseurs, de la presse? Que pensent-ils de vos informations financières? La cartographie des parties prenantes vous permet de savoir précisément à qui vous devez vous adresser et comment leur parler.

La concertation avec les parties prenantes et les tables rondes

Lorsque les thématiques sont complexes, il est souvent judicieux de connaître les points de vue de toutes les parties prenantes. Nous invitons les acteurs pertinents pour votre entreprise à se réunir autour de la table. Nous endossons alors un rôle plutôt analytique, consultatif ou exploratif. À l’issue de cet exercice, vous saurez parfaitement comment les cartes sont distribuées et quels sont les défis à relever.

L’employer branding

Nous profilons votre entreprise afin qu’elle bénéficie d’une image attrayante en tant qu’employeur. Notre objectif est que votre entreprise soit perçue non seulement comme un lieu de travail agréable et convivial, mais qu’elle prenne tout son sens au sein de la société.

Le personal branding

Profiler un expert, un CEO ou un dirigeant d’entreprise dans les médias ressort du personal branding. Les canaux utilisés pour y parvenir sont très divers. Nous misons tant sur les réseaux sociaux que sur la presse (financière) et nous organisons des conférences et des présentations.

Les affaires publiques

Nous défendons les intérêts de votre entreprise dans les débats que nous lançons avec les décideurs politiques, leurs conseillers et les parties prenantes. Nous veillons ainsi à ce que les interlocuteurs pertinents puissent se rencontrer et s’entretenir. Nous vous aidons aussi à faire entendre votre voix au sein du processus décisionnel.

Vos experts

Dajo Hermans
Dajo Hermans

Managing Director

Let’s work Together

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